정부에서는 2025년도에 출산휴가 및 육아휴직에 대한 급여 그리고 기간을 확대하겠다고 발표했습니다.
우리나라 출산율이 높아질 기미가 보이지 않기 때문입니다.
오늘은 2025년 출산휴가 급여 인상 배우자 출산휴가 기간 그리고 신청방법에 대해 알려드리겠습니다.
2025년 출산휴가 신청방법
회사를 다니고 있다가 출산휴가 급여를 받기 위해서 출산휴가 예정일로부터 30일 전에 회사에 신청해야합니다.
회사와 협의된 후 고용보험 사이트를 통해 인터넷으로 출산휴가 신청서를 작성하면 됩니다.
이때 출산 증명서를 제출하면 바로 출산휴가 급여 신청이 완료됩니다.
그렇기 때문에 출산휴가를 신청할 분들은 출산 증명서를 파일로 준비를 미리하면 좋습니다.
2025년 프리랜서 자영업 출산휴가
출산휴가 급여를 지급받기 위해서는 회사에 고용되어 있어야 합니다.
그렇기 때문에 프리랜서, 자영업을 하는 사람들은 출산휴가 급여가 적용되지 않았습니다.
하지만 정부는 고용보험 미적용자인 프리랜서, 자영업하는 사람들도 출산휴가 급여를 적용받을 수 있게 일정 금액을 지급할 예정이라고 합니다.
2025년 출산휴가 급여 인상
2024년에는 출산휴가 월 200만 원 급여가 지급되었습니다.
하지만 물가 상승과 아이를 키우는데 경제적 비용이 증가했기 때문에 2025년에는 출산휴가 급여가 인상됩니다.
2025년에는 출산휴가 급여가 20만 원 높아져 총 220만 원 지급될 예정입니다.
아이를 출산하면 산모는 경제적 활동할 수 없기 때문에 경제적으로 부담을 느끼게 됩니다.
이런점을 고려하여 정부는 2025년 출산휴가 급여를 더 인상할 예정입니다.
정확한 본인 출산휴가 급여를 확인하고 싶을 때는 고용24에서 제공하는 출산휴가 급여 계산하면 됩니다.
본인이 회사에서 받았던 급여와 출산 날짜 등을 입력하면 급여 계산됩니다.
2025년 출산휴가 기간
정확한 본인 출산휴가 기간은 고용24 홈페이지에서 제공하고 있는 출산휴가 계산기를 위에서 확인하면 됩니다.
현재 출산휴가 기간은 출산 예정일로부터 앞 뒤로 90일 입니다.
이때 출산 후 45일 기간이 보장되어야합니다.
만약 출산일 조금 미뤄질 경우라도 출산 후 45일로 맞게 연장을 해줘야합니다.
출산휴가 기간에는 공휴일 및 주말 모두 포함됩니다.
90일 기간동안은 출산휴가 급여를 지급받을 수 있습니다.
60일은 회사로부터 전액 유급으로 지급받습니다.
30일은 고용보험에서 출산휴가를 지급받습니다.
2025년 배우자 출산휴가 기간
배우자 출산휴가 기간
아이를 낳을 때 당연히 남편이 옆에 있어줘야합니다.
하지만 아이를 낳고 산후조리하는 기간까지 합치면 대략 3주에서 한 달정도 시간이 소요됩니다.
2024년까지는 배우자 출산휴가 기간이 10일이었습니다.
10일은 사실 정말 너무 짧은 시간입니다.
하지만 2025년부터는 배우자 출산휴가 기간이 10일 더 추가되어 총 20일로 기간이 늘었습니다.
배우자 출산휴가 기간이 확대된 만큼 남편이 아이와 산모를 옆에서 케어해줄 시간이 많아졌습니다.
배우자 출산휴가 급여
그렇다면 배우자 출산휴가 기간에 급여에 대해 궁금해하실 겁니다.
배우자 출산휴가 기간동안은 회사로부터 유급입니다.
즉, 회사로부터 급여를 지급받습니다.
배우자 출산휴가 급여는 2024년부터 회사에서 유급으로 지급되는 것으로 되어 있습니다.
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아이를 출산한 부모라면 당연히 육아휴직에 대해서도 다양한 정보를 궁금해합니다.
2025년에는 출산휴가 급여 인상했던 것처럼 육아휴직 급여도 인상되고, 기간도 더 확대되었습니다.
자세한 육아휴직에 대한 정보는 위에서 확인해보시면 좋습니다.