정년퇴직 후에는 다른 곳 취업이 어렵습니다.
그렇다 보니 퇴직 후 생활비를 국민연금으로 충당하는 사람들이 많이 있습니다.
이번에는 퇴직 후 국민연금 수령 조건 자격 그리고 수령 기간에 대해 알려드리겠습니다.
그리고 국민연금 조기 수령 방법에 대해서도 알려드리겠습니다.
퇴직 후 국민연금 수령 조건
회사 생활을 하면 매달 일정 금액을 국민연금으로 납부하게 됩니다.
그렇다면 나이가 들고 회사 퇴직 후에 국민연금을 언제부터 받을 수 있는지 수령 조건이 궁금해지게 됩니다.
퇴직 후 국민연금 수령 조건에 대해 알려드리겠습니다.
납입 기간
최소 10년 이상 국민연금 가입한 사람만 가능합니다.
10년 미만 가입자는 반환일시금 수령만 가능합니다.
수령 나이
만 65세 이상부터 수령할 수 있습니다.
납입 기간과 수령 나이만 충족하면 퇴직 후 국민연금을 수령할 수 있습니다.
하지만 이때 좀 더 빠르게 만 65세 이전에 국민연금을 받을 수도 있습니다.
바로 조기 국민연금 수령제도를 이용하면 됩니다.
조기 국민연금은 만 60세 부터 신청이 가능합니다.
납입 기간은 동일하게 10년 이상 가입한 사람만 가능합니다.
국민연금을 만 65세 이전에 받으면 원래 받을 수 있는 국민연금 금액보다 적게 받아야 합니다.
즉, 조기 국민연금 수령할 경우 조기 수령하는 횟수에 따라 감액률이 적용됩니다.
조기 국민연금 수령 금액 계산은 아래에서 확인해 보세요.
퇴직 후 국민연금 수령 기간
퇴직 후 국민연금 수령하는 기간에 대해 알려드리겠습니다.
일반적으로 만 65세 부터 국민연금을 수령할 수 있습니다.
국민연금은 만 65세부터 사망할 때 까지 평생 지급을 받는 구조입니다.
2025년 평균 기대수명 통계로 남성은 약 81세 여성은 약 87세 입니다.
즉, 평균 기대수명을 계산하면 국민연금 수령 기간은 20년 이상 받게 됩니다.
자주하는 질문
질문1. 회사 퇴직한 후에 국민연금 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?
국민연금 10년 이상 가입한 사람, 만 65세 이상인 사람 이 2가지 조건에 충족해야 합니다.
질문2. 국민연금 수령하는 기간이 얼마나 되나요?
국민연금은 사망할 때 까지 지급받을 수 있습니다.