은퇴 후 퇴직한 중장년 50세 ~ 65세 더 일할 수 있도록 중장년 경력지원제 제도가 있습니다.
중장년 취업지원 사업이며, 참여하면 1인당 150만원 참여 수당도 지급받을 수 있습니다.
이번에는 중장년 경력지원제 면접, 신청 방법, 대상자 조건에 대해 알려드리겠습니다.
중장년 경력지원제 대상자
중장년 경력지원제 신청할 수 있는 대상자 조건에 대해 알려드리겠습니다.
중장년 내일센터 또는 훈련기간을 통해 자격 취득 및 훈련 이수 후 경력 전환을 희망하는 사람입니다.
신청자의 나이는 50세 ~ 65세 연령으로 미취업 중장년 대상자입니다.
중장년 경력지원제 신청
대상자 조건에 충족하는 중장년 경력지원제 신청할 수 있습니다.
1. 중장년 경력지원제 홈페이지 접속합니다.
2. 담당 지역에서 중장년 경력지원제 운영기관 목록 확인합니다.
3. 거주 지역 가까운 운영기관 참여자 접수 선택하여 신청합니다.
이렇게 온라인 또는 전화로 중장년 경력지원제 신청할 수 있습니다.
각 지역마다 운영기관이 있기 때문에 거주하고 있는 지역에서 가까운 운영기관으로 신청하시면 됩니다.
중장년 경력지원제 면접
신청하면 프로그램 참여하면 면접 진행됩니다.
하지만 여기서 진행되는 면접은 합격, 불합격이 아니라 신청자에게 맞는 일자리 및 경력 전환을 위한 면담형 면접입니다.
그렇기 때문에 중장년 경력지원제 면접에 대해 부담을 느끼지 않아도 됩니다.
중장년 경력지원제 150만원
중장년 경력지원제 신청하면 참여수당으로 월 150만원을 받을 수 있습니다.
주 20시간 그리고 4주이상 근무할 경우에 월 150만원을 지급받을 수 있습니다.
그리고 중장년 경력지원제 참여하는 기업도 참여수당을 받을 수 있습니다.
프로그램에 참여하는 기업은 운영지원금으로 1인당 월 40만원을 지급받게 됩니다.
그리고 근로계약서 작성 후 고용된 근로자에게 월급 입금하면 최대 3개월에 1인당 최대 570만원 지급 신청할 수 있습니다.