회사에서 장애인을 일정 조건 이상으로 고용할 경우에는 장애인 표준사업장으로 인증을 받을 수 있습니다.
이렇게 장애인 표준사업장으로 인증받으면 다양한 혜택을 받을 수 있습니다.
이번에는 장애인 표준사업장 인증 요건 및 신청 방법에 대해 알려드리겠습니다.
그리고 인증받은 후 유효기간은 어떻게 되는지도 함께 알려드리겠습니다.
장애인 표준사업장 인증 요건
장애인 표준사업장으로 인증 받기 위해서 몇 가지 요건을 충족해야 합니다.
1. 장애인 근로자 수 10명 이상
2. 장애인 고용 비율 일정 이상 (근로자수에 따라 달라짐)
3. 고용 장애인 중 중증장애인 일정 비율 이상
4. 최저임금 이상 지급
5. 장애인, 노인, 임산부 편의시설 확보
이러한 장애인 표준사업장으로 인증받기 위한 요건에 충족해야 합니다.
만약 한 가지라도 요건이 충족하지 않는다면 장애인 표준사업장 인증받지 못합니다.
장애인 표준사업장 신청
장애인 표준사업장으로 인증 신청하는 방법에 대해 알려드리겠습니다.
장애인 표준사업장으로 인증 받기 위해서는 신청해야 합니다.
장애인 표준사업장으로 인증 신청은 한국장애인 고용공단 사이트에서 신청할 수 있습니다.
한국장애인 고용공단 사이트 접속 후 장애인 표준사업장 지원 선택하여 신청하시면 됩니다.
신청할 때는 제출해야 하는 서류들이 있습니다.
서류를 제출하지 않으면 신청 완료되지 않습니다.
반드시 제출해야 하는 서류 확인 후 준비해서 신청할 때 제출해야 합니다.
장애인 표준사업장 유효기간
장애인 표준사업장으로 인증받은 후 유효기간에 대해 궁금해 하는 분들이 있습니다.
명시적으로 장애인 표준사업장 인증받은 후 유효기간이라는 것은 없습니다.
즉, 장애인 표준사업장 인증 받은 후에는 계속 유지할 수 있습니다.
하지만 장애인 표준사업장으로 인증 요건을 충족하지 않을 경우에는 인증 취소될 수 있습니다.
인증 받은 후에 요건 유지 계속해야 합니다.
요건 유지하지 못할 경우에는 인증 취소 됩니다.