다른 나라사람이 우리나라로 일하러 올 때는 비자를 받아야 합니다.
외국인 근로자는 취업비자 있어야 우리나라에서 합법적으로 근로해서 돈을 벌 수 있습니다.
그렇다면 외국인 취업비자 종류가 무엇이 있는지 발급 방법 및 서류 그리고 발급 소요 기간에 대해 알려드리겠습니다.
외국인 취업비자 종류
외국인 근로자에게 허용되는 비자 종류는 예상보다 다양합니다.
E-9 비자 (비전문취업)
제조업, 건설업, 서비스업 분야에 종사하는 외국인 근로자에게 발급되는 가장 흔한 취업비자입니다.
고용허가제를 통해 고용주가 근로자에게 초청장을 발급하면 진행할 수 있습니다.
예를 들어 단순 기능 및 비전문 직종 종사자인 제조업, 건설업, 농축산업 등이 있습니다.
E-7 비자 (특정활동)
특별한 전문기술이나 학력을 가진 외국인 근로자가 한국 기업에 채용될 때 필요한 비자입니다.
예를 들어, 해외 엔지니어나 IT 전문가들이 자주 받는 비자입니다.
E-1 ~ E-6 비자 (전문직 종사자)
E-1: 교수
E-2: 회화지도 (원어민 영어교사 등)
E-3: 연구원
E-4: 기술지도
E-5: 전문직 (의사, 변호사, 회계사 등)
E-6: 예술·흥행 (연예인, 예술가 등)
H-2 비자 (방문취업)
특정 국가 출신 외국인 근로자에게 발급되는 경우가 많습니다.
단순 노무직, 서비스 분야 등에서 취업 가능성이 있습니다.
구직이 자유롭고 비교적 폭넓은 업중에서 근무가 가능합니다.
D 계열 비자 (연수, 연구 관련)
한국에서 근로 경험을 쌓거나 연구를 위한 단기 연수를 목적으로 할 때 발급되는 경우예요.
정규 취업과는 다르지만 준비 과정에서 혼동하는 분들이 많아요.
D-5 ~ D- 9비자는 연수, 연구, 산업 연수 관련 비자입니다.
D -10은 구직비자로 한국 내에서 취업 준비할 때 필요한 비자입니다.
외국인 취업비자 단순 기능직은 E-9, H-2 / 전문 기술직은 E-7 / 고급 전문직은 E-1 ~ E-6 종류가 대표적이라고 할 수 있습니다.
이렇게 외국인이 한국에서 일할 수 있는 비자 종류는 정말 다양합니다.
외국인 취업비자 발급
그렇다면 외국인 취업비자 발급 방법에 대해 알려드리겠습니다.
1. 하이코리아 또는 대한민국 비자포털 접속합니다.
2. 고용주 기업 자격 확인합니다.
3. 고용허가 신청서 및 사유서 제출합니다.
4. 표준 근로계약 체결합니다.
5. 비자 신청 서류 준비합니다.
6. 하이코리아 직접 방문 후 비자 신청 진행합니다.
7. 비자 발급 완료 후 입국 진행합니다.
이렇게 취업비자 발급 진행하면 됩니다.
비자 발급 완료된 후 외국인 근로자가 입국하면 됩니다.
외국인 취업비자 발급 기간은 대략적으로 2주에서 길게는 한 달 정도 소요됩니다.
그렇기 때문에 취업비자 발급할 때는 미리미리 신청해야 합니다.
심사 서류 및 나라에 따라 조금씩 소요 기간 달라지게 됩니다.
제출 서류
외국인 취업비자 발급 받을 때는 서류를 제출해야 합니다.
이때 비자 종류에 따라 제출해야 하는 서류가 조금씩 다릅니다.
그렇지만 기본적으로 필요한 서류는 아래와 같습니다.
기본 공통 서류
- 여권 사본
- 비자 신청서
- 여권용 사진
- 수수료
고용 관련 서류
- 표준 근로계약서
- 고용허가서(고용허가제 비자일 경우)
- 초청장 및 채용사유서(E-7, 전문직 비자)
학력·경력 증빙 서류 (전문직/기술직 비자)
- 학위증명서, 자격증, 경력증명서 등
추가 필요 서류
- 범죄경력증명서 (특히 E-2 영어 강사 비자 필수)
- 건강검진서 (결핵, 전염병 여부 확인)
정확한 서류는 어떤 취업비자인지 확인해야 합니다.
그리거 정확한 서류는 하이코리아 사이트에서 확인하시면 됩니다.
비자 발급 거절 사유
그렇다면 외국인 취업비자 발급 신청 후 거절되는 대표적인 사유에 대해 알려드리겠습니다.
서류 미비 및 허위 제출
취업비자에 따라 제출해야 하는 서류를 미비하거나 허위 내용이 포함된 경우 거절됩니다.
자격 요건
전문 비자를 신청 후 학력, 경력, 기술 요건이 기준에 미달한 경우 거절됩니다.
범죄 기록
중범죄, 마약, 폭력 관련 전과가 있는 경우 거절됩니다.
불법체류 이력
과거에 한국에 불법 체류한 기록이 있는 경우 거절됩니다.
고용주 요건 미달
외국인 근로자를 고용하려는 기업이 요건 미달되는 경우 거절됩니다.
기업의 세금 체납이 있는 경우 과거 불법 고용 이력 등이 있는 경우 거절됩니다.